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  • 壹星科技的神秘“幸福賬單”丨六項精進企業踐行分享會株洲站

    點擊次數:次 更新時間:2018-06-15 15:19:54

    2018年6月1日,“六項精進”湖南統籌組志工團隊再次走訪株洲知名企業壹星科技股份有限公司,與眾多六項精進的家人們一起學習壹星科技企業的神秘”幸福賬單“,又是滿滿一下午的學習交流,在場的每一位家人都收獲滿滿。國學教育學者、螢火蟲圖書館館長王震學長再次到訪,這一次他又將寫下了什么呢?家人們,請看下文。


    付出愛,回流愛

    ——壹星科技的神秘“幸福賬單”


    2018年6月1日,株洲壹星科技股份有限公司9名中高管走進六項精進課堂。因為結緣六項精進,我們得以聆聽一連串關于幸福主題的故事。這串故事如同這個企業一樣低調、樸實、精進,卻又深深地印刻著“意愿、信念、境界、利他”的痕跡。而當我提筆整理這些故事時,邏輯居然如此清晰簡單:付出愛,回流愛。當我們努力成就他人幸福的時候,其實幸福早已包圍了我們自己。

    ——  題記


    壹星科技董事長謝成昆

    肅然起敬的幸福過道



    專利證書對我們來說并不陌生,但是當你從一樓到三樓,目之所及專利證書與你拾階而上時,你會感覺到那份莊嚴與專注。我后來才得知,從一樓到三樓的過道墻上一共粘貼了48項專利證書,28項軟件著作權證書,這兩項數據還是兩年以前公司20周年的統計結果,如今早已不是這個數,只是鑒于樓梯間空間有限而沒有粘貼那么多。

    當參加完壹星科技的六項精進分享會再次經過這個樓梯時,我特意放慢了腳步。這道文化墻上沒有導語,沒有口號,除了精致透明的亞克力板里等比例證書,你再也沒有任何的信息表達,就如同在樓梯間迎接我們的謝成昆董事長一樣“平頭、工作服、工科男”,樸實得讓你找不到其他的標識,卻令人肅然起敬。付出不亞于任何人的努力。幸福都是奮斗出來的。這是一份份成績,更是一份份成長的印記,所有的幸福都藏在這些證書里面。但是今天我們要講的故事不是專利證書,而是幸福賬單。


    壹星科技貼滿專利證書的樓梯間


    喜出望外的幸福賬單

    公司副總經理葉榮學長是六項精進386期學員,在六項精進——“幸福賬單”主題分享會上,他第一個舉手發言。他說驚喜發生在2017年年會上,當所有的流程結束后,他被叫到了臺上,說是有一份意外的驚喜要送給他,當時還以為是主持人在開玩笑。然而當他接過謝成昆董事長遞給他的3萬元幸福賬單時,他非常激動。當他回家把幸福賬單給到女兒時,女兒說:“老爸,這個比獎金更有價值!”

    女兒的這句話給他的不是驚喜,而是對家的愧疚。感恩父母和岳父母對這個家的包容和支持,今年年初他帶著包括雙方父母在內的9個人的大家庭到上海、杭州、南京等東部城市游走了一圈。七天的時間不長,但無論是老人還是孩子,無論是愛人還是大家庭里的其他成員都非常開心。享受幸福賬單之前,老人雖默默無聞的支持著他的工作,但心里并不暢快。如今,只要只到周末,老人都會主動打電話給他是否回家吃飯?;钪?,就要感謝?,F在踐行六項精進,對于如何處理好家庭與工作的關系,葉榮學長顯得更加從容和自信。


    壹星科技分享者葉榮


    幸福曬得如此燦爛

    曾春花是壹星科技運管部負責人,這是一個行使監督和調度職能的崗位,工作繁瑣細致,業務涉及國內外,加班是常事。2017年年會上,她同樣收獲了一份幸福賬單,當他的先生將幸福賬單分享到家人微信群時,齊刷刷的點贊令曾春花感動不已。她和先生商量決定,立即給生活在黃土地延安的父母定好機票飛到湖南,來到株洲團聚。她父母說,這次來湖南比女兒出嫁時他們來湖南還要高興,因為他們看到了女兒的成績與孝心。

    隨后曾春花和她的先生帶著四位老人和孩子一起來到海南三亞,在三亞度假的那個星期,家人們天天將照片分享到親友微信群里曬幸福。他們羨慕曾春花在公司取得的成績,更羨慕壹星科技送給員工的福利,和對員工努力付出的認可與回報。

    “所有的努力和辛苦都是值得的?!痹夯ㄕf,家人曬的幸福曬出的是對她的理解、包容、認可和支持。原本已報名參加六項精進的她因懷有身孕而推遲,但是9名學長的踐行,已經讓她們充滿更足的正能量。積善行,思利他。曾春花說,獲得幸福賬單的同事和她一樣,盡可能不因為享受幸福賬單而耽誤工作。沒有一個人因為獲得了幸福賬單而居功自傲,反而更加謙虛,更加努力,更加想著如何為公司創造更大的效益。


    壹星科技分享者曾春花


    幸福之旅即將啟程

    六項精進386期學員甘朝友學長初進公司時,只是一名普通的技術員,如今已成長為獨當一面的企業高管。分享會上,他顫抖的聲音令每個人感動。他說他不是緊張,而是從未如此激動。六項精進在他內心深處產生著強烈的共鳴。

    甘朝友來自貴州偏遠的農村。小時候家里窮,父母又都不識字,一家人承受著各種心理壓力。這些年盡管已將父母接至株洲與他們常住,但是因為工作太忙,還是沒有時間陪父母出去走走。他的愿望是2018年公司能批他幾天假好好陪陪父母,沒想到他自己居然是公司收獲幸福賬單的第一人。公司不僅給時間,而且還給了一筆經費(3萬元的幸福賬單),直接到旅行社報名辦理手續即可啟程,本月6月6日—11日,他將帶上自己的妻兒、爸爸媽媽、岳父岳母以及兩個小姨子家共十多人開啟大家庭的幸福之旅。付出不亞于任何人的努力也同樣會收獲不同于任何人的幸福與感動。


    壹星科技分享者甘朝友


    一份回流的幸福

    壹星科技是我見過的企業文化展板最少的公司。作為一家上市企業,我原本以為公司有很多可見的企業文化痕跡,然而它卻簡單得只有在辦公樓和生產車間的連接處有一塊展板。展板上寫著8個醒目的大字“意愿、信念、境界、利他”,還有一個管理原則“公平、公正、公開;約定在前;有效量化;兌現承諾;改善精進?!比绱撕唵?,卻又如此智慧,或許這是我接觸到的有關大道至簡的一次最近距離、最直觀的詮釋。


    壹星科技企業展板一角


    幸福賬單是謝成昆董事長用自己繳納完個人所得稅后的工資(27萬)設立的,分3萬元級、1.5萬元級、1萬元級。這一想法源自公司業務迅猛發展以后,看到很多員工全力以赴投入工作的身影和員工對家庭的無暇顧及,他想為員工做點什么。思考著用什么辦法才能讓員工在家里立起來,在企業立起來,在親友中立起來,把員工的自尊心和自豪感托起來,為此他設立了“幸福賬單”,將名額和金額等級報給了旅行社,獲得幸福賬單的員工在有效期限內即可享受。


    壹星科技董事長謝成昆


    他說原本以為獲得幸福賬單的員工會選擇個人出國游(幸福賬單設置的期限是10天),沒想到大家都是不約而同的邀請自己的大家庭成員一起分享這份幸福。幸福賬單發酵得如此之快,令他始料未及。如今受愛人周宣學長(藝芳軒茶文化公司董事長)的影響,謝成昆董事長每天和周宣學長誦讀經典,踐行六項精進。并在公司業務高度繁忙的情況下,于386期一次派出了9名中高管參加六項精進學習。學長們的正能量正在釋放,員工加班的怨言越來越少了,臉上的笑容更加燦爛了,相互交流也更加溫和了,如今員工更加投入,家庭更加支持,在踐行六項精進的過程中,一切更加和諧和充滿力量?!傲椌M是個寶”,謝成昆董事長說他正在調整時間,希望早日走進六項精進課堂。

    “愛出者愛返,福往者福來?!碑斘覀兣Τ删退诵腋5臅r候,其實幸福早已包圍了我們自己。


    壹星科技董事長謝成昆


    麻花也是花的幸福邏輯

    周宣學長即壹星科技謝成昆董事長的愛人,分享了十年前的一段趣事。那天是情人節,先生帶著兒子來接周宣學長下班,快到家了,這對父子突然提出要周宣學長先上樓,神態詭異的說先去辦點小事就回。周宣學長沒多想就回家做飯去了,沒過多久聽到了敲門聲,打開門一開是先生和兒子。兒子送給老媽一包大大的麻花,說道:“送你一束花,祝媽媽情人節快樂?!敝苄麑W長說這哪里是花?先生說:“麻花也是花嘛?!币患胰祟D時捧腹大笑。

    周宣學長后來得知,這對父子原是準備去買玫瑰花的,哪知等到他們下班去花店時,花已經賣完了,于是才臨時決定用麻花代替玫瑰花。這就是關于“麻花也是花”的幸福邏輯。周宣學長說,先生之于家庭和事業從來都是這么細膩和浪漫。


    藝芳軒茶文化公司董事長、謝成昆董事長愛人周宣


    2018年底員工的幸福驚喜將以什么形式呈現,預備學長謝成昆說:“暫時保密,但相信正在踐行六項精進的壹星科技一定會讓員工更加充滿幸福感?!?/span>


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